Metoda DiSC wraz z narzędziami, jest dostępna w 27 językach, w ponad 50 krajach, a licencjonowani facylitatorzy DiSCa pomogli ponad 40 milionom ludzi w lepszym poznaniu swoich możliwości, postaw i zachowań.
 
Ja od 2017 roku jestem certyfikowanym facylitatorem metody DiSC.
 
Metoda DiSC opiera się na dwuwymiarowym / czteroskładnikowym modelu, który w miarodajny sposób opisuje cztery style zachowania. Są to Dominacja (Dominance), Wpływ (influence), Stałość (Steadiness) oraz Sumienność (Conscientiousness).  Dla części osób typowy jest jeden styl zachowania, dla innych może być to kombinacja dwóch lub trzech styli.
W praktyce wyróżniamy 15 klasycznych stylów zachowania, czasami zwanymi stylami kompetencyjnymi.
 
Po zakupie:

• w ciągu 48h otrzymasz link do badania online metodą DiSC
• następnie po wypełnieniu badania online, otrzymasz obszerny raport zawierający opisową interpretację wyników, grafikę i wprowadzenie do teorii modelu DiSC. Raport pokaże Ci Twoje silne strony, a także dodatkowe obszary do dalszego doskonalenia – przykładowy raport możesz pobrać poniżej
• potem udostępnię Ci moje autorskie nagranie video i pliki PDF, które w przystępny sposób przybliżą Ci metodologię DiSC
• i na koniec umówimy się w dogodnym dla nas razem terminie na indywidualną konsultację, na której omówimy Twoje wyniki i co możesz zrobić, aby zwiększyć efektywność pracy, lepiej współpracować z innymi, a także jak możesz skuteczniej motywować się do działania

A na zupełny koniec wdrożysz zmiany i wykorzystasz potencjał płynący z Twojego dominującego stylu DiSC!
 
A NA KONIEC:
Po ukończeniu kursu możesz wygenerować swój imienny certyfikat.
A ja będę wdzięczna za wystawienie recenzji / rekomendacji (lub samych gwiazdek) dla tego kursu.